桃李不言，下自成蹊。薪火相傳，難忘師恩。9月10日下午兩點三十分，應酒店發(fā)展需要，惠賓苑賓館開展了教師節(jié)主題內訓活動，在這個特殊的日子里，培訓主管程夢為酒店內訓師們帶來了一場專業(yè)實用、內容扎實的培訓。活動從企業(yè)培訓的目的及意義、TTT講師的職業(yè)生涯發(fā)展、內訓師的培養(yǎng)計劃、酒店日常培訓工作標準等方面為內訓師們做了全方位的闡述講解，提高了大家的思想認識和專業(yè)素養(yǎng)，達到了活動的預期效果。

本次活動，人力資源部和主講講師做了充分的準備工作，得到了酒店各部門的大力支持，整個培訓過程內容飽滿，氣氛活躍，專業(yè)知識與趣味互動環(huán)節(jié)相結合，大家都投入了極大的熱情。

企業(yè)培訓的目的在于滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展對人力資源的需要，滿足員工達成其職業(yè)生涯規(guī)劃目標的需要；企業(yè)培訓作為一種管理手段和員工福利，有助于提高企業(yè)競爭力、增強企業(yè)凝聚力、提高企業(yè)戰(zhàn)斗力；有助于找出解決問題的有效辦法、是企業(yè)高回報的投資，是企業(yè)與員工互相的成就。建立一支穩(wěn)定的、高素質的、專業(yè)技能過硬的培訓隊伍，對企業(yè)的長遠發(fā)展至關重要。

程老師從課程設計、培訓組織、授課演講三個方面向內訓師們詳細講授了培訓模式閉環(huán)，梳理了內訓師崗位職責，分享了具體、細致的方式、方法以建立正確的培訓習慣，并結合大家在工作中遇到的實際問題，切實的給出了解決方案和建議，提升了團隊的專業(yè)技能，踐行了酒店“要用人、先育人”的企業(yè)文化理念。

培訓過程中程老師還提出了酒店日常培訓工作標準，自由討論環(huán)節(jié)積極收集大家對于講師管理的各種建議，為下一步建立培訓隊伍考核機制和搭建完善的酒店培訓體系做準備。在這個特殊的日子里舉辦這樣一場活動，非常有意義，讓我們期待一支全新的、專業(yè)的、充滿朝氣與活力的培訓隊伍，為酒店的發(fā)展發(fā)揮更重要的作用。最后，再次祝愿全天下的老師節(jié)日快樂，身體健康，你們辛苦了！

（曲江惠賓苑賓館供稿）