◆（一）四個一

  我們從事的是一個陽光的事業(yè)，是一個受人尊敬的事業(yè)，是一個國際化的事業(yè)，是一個可以永續(xù)傳承的事業(yè)。

◆（二）三心、四看、五意、五解決、六重要

 三心：感恩之心、敬畏之心、包容之心

 四看：大事難事看擔當，順境逆境看胸懷， 臨喜臨悲看涵養(yǎng)，群行群止看識見。

 五意：責任意識、道德意識、格局意識、創(chuàng)新意識、主人翁意識

 五解決： 企業(yè)戰(zhàn)略解決企業(yè)發(fā)展方向問題。 品牌價值解決客戶的購買理由問題。 營銷推廣解決產(chǎn)品銷量問題。 商業(yè)模式解決企業(yè)發(fā)展速度問題。 優(yōu)秀團隊解決企業(yè)可持續(xù)發(fā)展問題。

 六重要： 尊敬比信任重要，觀念比能力重要，選擇比努力重要， 成果比承諾重要，感知比告知重要，服務(wù)比產(chǎn)品重要。

◆（三）選才“三大標準”“三種精神”“四有優(yōu)勢”

 1.選才“三大標準” ----崇尚實干的態(tài)度、狠抓落實的意識、改革創(chuàng)新的能力。

 2.“三種精神” ----敢為人先、應(yīng)時而變的創(chuàng)新拼搏精神 團結(jié)協(xié)作、互助友愛的集體主義精神 任勞任怨、堅持不懈的無私奉獻精神。

 3.“四有優(yōu)勢”---- 有整合資源優(yōu)勢、有創(chuàng)新模式優(yōu)勢、有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)勢、有雄厚資金優(yōu)勢。

◆（四）“六大創(chuàng)新”方向

 管理創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、用人創(chuàng)新、金融創(chuàng)新、合作創(chuàng)新。

◆（五）六個珍惜

 珍惜工作、珍惜平臺、珍惜機遇、珍惜緣份、珍惜關(guān)系、珍惜已有。

◆（六）生存法則

 創(chuàng)造效益，發(fā)展企業(yè)。即以價值為導向，以效益為核心，增強經(jīng)營意識，創(chuàng)新經(jīng)營模式，努力提高經(jīng)營業(yè)績，打造百年企業(yè)，服務(wù)于更多的百姓，為社會創(chuàng)造更多的財富。